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Na revista Época Negócios de julho de 2010 tem uma matéria em que Bill Gates pai, fala sobre a trajetória de seu filho – fundador da Microsoft.

O último parágrafo é inspirador para todos os pai “ A lição é que não existe um código de restrições sobre os sonhos que você pode ter em relação aos seus filhos. E não há maneira de se prever a satisfação que você vai sentir quando esses sonhos se realizarem de um modo muito diferente daquela que você imaginou.”

Em outras palavras, podemos dizer que : os pais imaginam, idealizam, sonham com um futuro para os seus filhos,muitos desses sonhos não se realizam e, às vezes, muitas vezes, o futuro encontrado pelos filhos surpreende positivamente os pais.

Não me canso de repetir: mais importante do que preparar o futuro dos nossos filhos, é preparar os nossos filhos para o futuro que eles encontrarem ou que eles realizarem.

Desejamos a todos os pais e filhos muita harmonia, sabedoria, paciência, carinho, respeito e amizade …

Como escrevi no post anterior, se eu pudesse dar um “conselho” diria, arrume tempo para participar de cursos e seminários!

Não de todos, mas participe de alguns; de preferência de organizadores diferentes, para poder avaliar qual é o que mais se adapta às suas necessidades, ou com qual palestrante você simpatiza ou qual tem o público mais parecido com você. 

Vale a pena porque:

 - talvez aquele título (da palestra, do curso) que muitas vezes parece ser pouco interessante ou ainda, que parece não fazer sentido, seja apenas uma forma de nomear algo que acontece com freqüência no dia a dia da empresa;

- talvez seja a primeira vez que você tenha parado para pensar e sistematizar o que acontece, todos os dias, no ambiente de trabalho;

- você vai perceber que aquilo o que acontece na sua empresa, acontece também em muitas outras, e que felizmente, você não é a única pessoa a enfrentar aquele tipo de problemas e dificuldades;

- você vai conversar com pessoas que passam pelas mesmas dificuldades, e, mais importante do que isso, você vai encontrar novas soluções para antigos problemas; e

- você vai aumentar a sua rede de relacionamentos, pode fazer novos negócios e receber boas indicações.

Sem dúvida esses eventos auxiliam a ampliar a sua visão de mundo em relação ao negócio em si, em relação aos problemas mas, também são um excelente recurso para trocar idéias com outros empresários. Ultimamente tem se falado muito sobre (1) como conquistar e encantar os clientes, quem são os clientes e o que eles esperam; e, (2) como atrair e reter bons profissionais já que eles são apontados como os principais responsáveis pela inovação e vantagem competitiva das empresas.

Alguns encontros (alguns grupos) podem abordar temas de uma mesma cadeia produtiva, sendo, por exemplo, direcionado para a Educação, Saúde; outros podem ser direcionados para um público mais variado. Você vai poder escolher de acordo com os seus interesses e, mais uma sugestão: opte por eventos que deixam um espaço para discussões, depoimentos e network  pois a melhor parte é poder trocar experiências.

Às vezes fico pensando “porque é tão difícil falar sobre empresas familiares”?

Já escrevi sobre isso outras vezes e acredito que sejam várias as razões. Pode ser porque para alguns, “empresas familiares não parecem ser negócios sérios e / ou estão fadadas ao fracasso” ou pode ser porque “alguns empreendedores não reconhecem seus negócios como familiares” , entre tantas outras razões.

Recentemente me dei conta de que pode ser difícil tocar nesse assunto pois exige o enfrentamento de uma situação que para muitos pode ser desconfortável. Para algumas pessoas, principalmente, herdeiros, pode ser muito difícil tratar de questões como a escolha da carreira, a profissionalização, sucessão, sociedade entre os irmãos.

Cada família tem uma história única mas pelo fato de os herdeiros estarem em uma situação parecida – um dia eles herdarão o negócio da sua família – faz com que eles possam conversar sobre esse tema tão importante, que não garante mas contribui para a continuidade do negócio.

Se eu pudesse fazer uma recomendação, diria o seguinte “participem de fóruns, grupos de discussão, encontros e congressos” pois, mais importante do que o conteúdo a ser transmitido nessas ocasiões é a possibilidade de aprender com as experiências dos outros participantes, e, ainda,  a possibilidade de ampliar a rede de contatos. Os benefícios são vários e serão enumerados no próximo post.

Depois de um período de férias, estamos de volta com várias novidades!

Descobri alguns livros novos, recém-lançados e aos poucos farei os comentários aqui no blog.

Agora em agosto farei uma breve participação em um curso sobre gestão de pequenas empresas que acontecerá na PUC-Rio e estou planejando um evento para o mês de setembro que também acontecerá na PUC do Rio de Janeiro.

De agosto a dezembro de 2010 terei uma turma de graduação na PUC-Rio sobre Empresas Familiares. O curso tem a duração de 30 horas, acontecerá às 5as feiras, das 19 as 21hs e existe a possibilidade de pessoas de fora da Universidade participarem pelo projeto abertura. Quem quiser obter informações sobre esses dois cursos, pode me enviar um email.